感恩企业文章 感恩企业作文精选26篇

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感恩企业作文（精选26篇）

　　在日常生活或是工作学习中，许多人都写过作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。写起作文来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的感恩企业作文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　感恩企业作文 1

　　一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和对乘客热情的服务。

　　感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。感恩就要有责任，是一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工，会把对企业感激，转化为勤奋工作、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会关心他人，关心企业，关注社会发展，对企业利益负责，与企业同舟共济。

　　爱岗敬业是我的永恒追求，是我成就个人事业的需要，也是我必须牢记的职责，更是做一名合格公交驾驶员的`本分。无论是逢年过节，还是普通的星期六、星期日，越是一般人享受举家团聚的幸福时刻，越是我们公交公司全体职工最忙碌的季节，也正是因为有了公交公司全体职工的辛勤劳动和敬业奉献，才成全了千万乘客和家人团聚的幸福欢乐。每天为更多的乘客提供出行的方便，我内心更多的是感受到事业的成就感和奉献的崇高—因为我和同事们的辛勤劳动，为市民的工作生活带来了方便，换来了成千上万乘客的满意，也为我们公交行业换来了好的口碑。

　　只有把乘客当亲人，才能发自内心的为乘客提供热情的乘车服务。心里想着为亲人们开车，就会首先想到安全。无论风雪雨雾，还是清晨黄昏，不管是骄阳似火的盛夏酷暑，还是滴水成冰的寒冬腊月，安全行车，是我爱岗敬业的第一选择。每当遇到老、弱、病、残、幼等这样特殊乘客上车，我都会及时提醒其他乘客给他们让个座位；每当遇到乘客不熟悉乘车路线等情况的时候，我会为他们清晰准确的指明乘车或换车地点。有许多的热心乘客，不断地以各种方式表示对我们驾驶员的热情服务表示感谢和赞美。乘客的赞扬鼓励，让我热爱工作，让更多公交司机热情投入工作当中。

　　爱岗敬业，保证服务质量，还需要有包容心。公交车驾驶员这一特殊行业，决定了要面对各种各样的乘客，几乎都遇到过极其难缠的情况。在某种情况下，“包容心”发挥了重大作用——心里容得下个别乘客的无理取闹，并不是迁就和无原则退让，而是一种修炼，一种境界，更是对驾驶员自己的有效保护。

　　感恩，不仅在言语，关键在行动！服务，不仅是态度，更是一种重要实践！我要以安全行车、热情服务的实际行动，为公司增光，为车队开展的“感恩企业、感恩乘客、提升服务热情、保证服务质量”活动添彩。

　　感恩企业作文 2

　　感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度、和真诚的感恩情怀。

　　在现实中我们经常可以带着感恩的心生活，却往往不能带着感恩的心去工作，时常会抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨电脑速度太慢，抱怨自己怀才不遇，工作热情不是很高。英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不让我们播种感动收获希望呢，只有当一个人懂得感恩时，才能成就他生命和事业的高度，才会让他成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

　　学会感恩才能知足常乐，我们要以一颗宽容、理解、关爱的心去对待我们工作与生活中的每一个人、每一件事，以积极、向上、健康、快乐的心态和昂扬的激情去对待我们每一天的`工作与生活；强化同事之间的协作配合和团结精神，增加团队的凝聚力、向心力。对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济，如果企业是一条船，那我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

　　企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和

　　智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在路政一中队的工作，使我拓宽了视野，增长了知识，锻炼了能力，提高了才干，兢兢业业于本职工作。因此，我总会心存感激，常怀感恩。因为感激、心怀感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指导下，认真去完成每一件工作，努力在自己的岗位上履好职，尽好责。常怀感恩，无论是为人处世、为事、为学，无论是对待同事，无论做什么事、在哪个岗位，我都会尽心，尽力，尽职，尽责。以积极、友善的心态对待身边的人与事，以一颗平常心对待生活、工作中的每一天。

　　在这个工作平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想。因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

　　常言道“滴水之恩当涌泉相报”，我珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我的恩泽，用感恩的心对待我每一天的工作，责任催人奋进、梦想在此飞扬。只要肩上使命和心中信仰还在，任何艰难坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解。天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。我坚信：感恩企业，爱我所做，梦想将在此飞扬！

　　感恩企业作文 3

　　傍晚，没有雨，也没有风，天气有些闷热，不似昨日的清爽。但心情却好些，因为忙碌了半个月的工作，今天终于告一个段落!喝了瓶冰镇啤酒，又冲了个澡，更感惬意。半个月，累，真的很累，累的自己似乎只记得工作，似乎忘记了身外的大千世界!

　　珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告诉自己。随着岁月的推移和以及社会的变迁，愈发感到:工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。有些人总是喜欢抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不适合自己，自己怎么怎么不被重视......但他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。

　　珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力会得到表扬，你的勤奋会得到认可;你的.业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业员工来说，这将是何等的快乐与成功!

　　面临着严酷的竞争压力，我越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感受到了企业提供给我的机遇和生存空间的重要性。我想，企业是平台，感恩是它前进的动力源泉;工作是礼物，珍惜让我一步步走向成功。面对眼前的工作和生活，我要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我才能不断成长;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。

　　“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在;只有幸福离我们而去时，我们才知道它的珍贵。”我们每一天的平淡的工作，或许看起来枯燥无味，但是，我们必须付出的是满腔热情，尽责尽力，在工作中学习，在学习中进步。 对于我们每一个平凡而普通的人来说，工作就是幸福，积累的经验就是财富，我们应该珍惜工作的每一天。

　　吃晚饭时，儿子对我说:“爸爸的工作真的很难，责任也很重大，还有些费力不讨好，但爸爸做的真是很好。”是啊，既然拥有了这份工作，就要倍加珍惜——说到就要做到，要做就做最好!

　　感恩企业作文 4

　　手指轻轻敲打着键盘，淡出点点忧思，流淌于心中，无从说起也无从下笔。“标题”让我陷入了沉思，就好像被人关在一个暗无天日的房间里，堵得慌，闷得慌，无法思考，无法平静。

　　就在前段时间，工作和生活的压力几乎让我对这个世界失去了希望。那种无法言喻的情感就如同画家看不到色彩、美食家品不出味道、音乐家听不到声音，让我变得不想与人产生交流，不想同任何事发生交集。每天夜里一个人躲在角落哭泣。那种状态，总以为生活在别处，所以看眼前的一切都是那么的卑微、乏味、慵懒，让人打不起精神，忽略到极点。直到无意间的一个话题彻底惊醒自己，让人幡然醒悟。

　　在与表姐的一次对话中无意间谈及她的堂弟，得知事情原委的我有一种说不出的心疼。堂弟是一个不幸的孩子，可他又那么的乖巧懂事。然而2岁那年就被诊断出患有肌肉萎缩性侧索硬化症，和“霍金"患的是同一种病。患病者有百分之九十的几率活不过18岁。他的父母得知这个消息时几乎是奔溃的，很多次阿姨都想了此一生，随之而去。看到这一幕的我在想：那种痛不欲生的感受已经超出了我的认知，并不是每个人都有资格站在一个母亲的角度去理解吧！

　　时间转眼而过，表姐的堂弟现已七岁，起初每天的上下学都是父母接送，随着病情的恶化他渐渐开始变得不能再行走。整个身体的机能都只能靠药物来维持。从阿姨的身上让我看到了作为一个母亲对倾注所有，爱在细节这句话的诠释。每次吃饭阿姨都会极力做很多好吃的，阿姨本身也是一个懂得生活的人，这种对生命的呵护，对子女的守护都是让人感到，为之动容的。每每此刻堂弟都会说：妈妈做的东西永远那么好吃！阿姨都是宠溺着回复：儿子，只要你喜欢吃，妈妈毎天给你做。

　　吃完饭的大家都在外面赏花，堂弟因为走不了路，总是呆呆看着众人，阿姨注意到堂弟脸上的神情，问到：儿子，你想不想去看看，只要是你想做的，妈妈都会帮你，妈妈背你过去看，好不好！听着眼前的对话，我不禁感叹：对啊！女人是脆弱的，但是作为一个母亲，女人是伟大的。

　　每天早上堂弟都会早起看书，说是要考试了，功课不能落下。每次阿姨看到这么认真懂事的儿子，都会躲在角落里抽泣。爸爸的爱是给与理智的想法，坚强的意志给儿子树立榜样，妈妈的爱是给予母爱的关怀和生命的馈赠，给儿子树立信心。作为一个好儿子，他心疼妈妈的关爱，心疼爸爸的坚强，堂弟对他们说：“爸爸妈妈，请你们不要担心我。妈妈，你不要躲在角落里难过，我已经是一名男子汉，不能让你哭泣。我会努力地活着，我要像霍金那样活到76岁。“霍金"就是我的榜样。我会战胜病魔的！"这些话都是从仅仅七岁的小男孩口中说出。他承受着这个年龄本不该属于他的.那份责任和压力。他却那么的旷达，那么的平静。也许人真的可以在一夜间成长，

　　看到那些遭遇不幸的人的脸上还依旧洋溢着幸福与感恩，回想自己身上的那种挫败和压力是那么的幼稚与渺小。

　　有人说，微笑是面对现实的最好回应，难过只会让人丧失抗争的最后一丝勇气。安享生活，笑对明天。认真的为家人做一顿早餐，认真的和好友去一家小店推杯换盏，认真的对自己的人生来一次大扫除。逆风翻盘，向阳而生，因为投入、用心、积极、乐观，才能坚强、快乐、振作。到了三十几岁，你就会为人间的烟火而感动。

　　感谢这个世界，感谢存于这个世界的爱，更感谢用爱点“燃”的生命火种。

　　感恩企业作文 5

　　企业所体现的，不仅仅是人与物的关系，还有人与人的关系。这就意味着，企业不仅仅是生产组织、经济组织，从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工作的，其行为带有很大的可变性，所以，企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何，对于企业的生存和发展是非常关键的。我国古代春秋时期有这样一个故事：鲁国伐宋，宋国命华元为主帅，率兵迎战。

　　双方交战之前，华元杀羊宴饷手下，以振奋士气。当时却未顾及他的驾车手羊斟，羊斟因此心怀不满。待两军交战时，羊斟对华元讲：“那天吃羊，是你作主；今天驾车，由我作主。”说完就把帅车驾入鲁国军中，使鲁军不费吹灰之力便俘虏了宋军主帅，宋军遭至惨败。这个故事听来颇让人感慨，羊斟只是位驾车手，工作就是驾好车，按理说并不是很复杂，但仅仅因为没吃上一碗羊肉，就怀恨在心，在关键时刻出卖主帅，断送了宋军。

　　这些故事告诉我们，讲求诚信，不应只是企业在对外交往中所必须注意的`，在企业内部、在处理企业和员工的关系时，同样要重视诚信文化的建设。人们通常只把企业和员工的关系看成是雇佣关系，并用合同和法律加以约束，这固然没错而且也是必要的，但人毕竟是有感情、有能动性的动物，单纯依靠正式的制度安排约束员工行为只能算作强制措施，若要充分发挥员工的积极性和创造性还需非正式的制度安排即努力建设企业的诚信文化。为此，企业要加强员工的德性修养。

　　人们常说“得贤杰而天下治”，即强调择人既要贤也要杰。企业用人也是如此。在当今分工愈加细密的情况下，只要一环出现问题，就可能造成严重后果，此时员工是否敬业爱岗便显得非常重要。不仅如此，员工对企业的贡献程度还会因这种精神而产生乘数效应，即：贡献=业务能力×（职业情感＋职业责任）。

　　公式中的职业情感和职业责任越大，贡献也越大，反之则越校同时，企业还要对员工讲求柔性管理。企业不能简单地把员工当成会说话的机器，在考虑员工的物质待遇的同时也要注意员工的精神需求。事实上，有的企业已认识到这一点，他们提出了“胡萝卜＋大棒”的管理策略，这相对以往的管理即控制是一个进步，并且确实起到振奋员工士气、提高企业竞争力的作用。但随着人们生活水平不断提高和自我意识不断增强，人们越来越着重于自身价值的实现。“大棒”的作用已逐渐减弱，“胡萝卜”也不再是唯一的，非物质的激励显得尤为重要。

　　在此形势下，对员工多施以鼓励、认同，多欣赏员工的才能，让员工在为企业做贡献的同时自身也能产生极大的成就感和愉悦感——不仅来自物质，而且来自精神。诚信是相辅相成的，企业对员工做出承诺，员工也要对企业做出承诺，一荣俱荣，一损俱损，所以企业应努力建设诚信文化。

　　感恩企业作文 6

　　列夫·托尔斯泰说过：“理想是指路灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有前进的力量。”在大千世界里，有好多人为着一个理想而奋斗。我曾想当一名战士，在前线奋勇杀敌，驰骋疆场；也曾想当一名画家，勾勒祖国的大千世界；又想当一名刑警，侦破万千案件，揭开谜底。不过，我一锤定音，当一位企业家。

　　理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。有一件事是把我勾到企业家这条路上来的。在我五六岁那年，为了和小伙伴出去一起玩，我上午把作业都写完了。下午放假。我就痛痛快快耍开了，我们一边玩一边在街上溜达，还不时传来欢笑声。玩着玩着我突然发觉有人，猛一看，原来是和我差不多高的小女孩驮着几乎比自己大两倍的麻袋，头发乱蓬蓬的，穿着一个很大很大的'拖鞋，走起路来发出瘆人的声音，而且骨瘦如柴。我想起了妈妈告诫我的话：“不要和拾荒人说话，他们会抓走你的。”我屏住呼吸，一溜烟直奔到家，紧张的向妈妈诉说刚才发生的一幕。妈妈语重心长的对我说：“孩子，不要歧视别人，我们在同一片蓝天下，同在一个世界。”我似懂非懂的点了点头。晚上，爸爸打开七点钟的新闻联播见到好多人因生活实在窘迫而 自暴自弃。听完了这段新闻，我陷入了沉思……我要帮助他们！我暗暗的想。

　　要怎么帮助他们呢？对！当企业家，我要给慈善事业做贡献。做一名善良的企业家。

　　感恩企业作文 7

　　安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。以前，每每听到那些凄惨的安全事故，除了一阵唏嘘感叹，似乎总是觉得与自己的生活相距甚远，很少能与自己的实际生活联系在一起。直到前段时光，我的一位朋友因为生产事故，而住院治疗。当我应对着他痛苦而扭曲的脸，听着他悔恨交加的叙述时，我突然意识到，“安全”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的息息相关！

　　安全第一，预防为主！关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的`安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到，无数安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是

　　最重要也是最划算的一笔投资。

　　一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴。后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们要不断用心营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中！安全与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安！

　　感恩企业作文 8

　　两元钱，平时买不到多少东西，但我用它办了一个“合资企业”。

　　一天早上，爸爸把我和堂妹曾宁找来，笑着说：“你们已经学会做饭了，今天出个新考题，给你们每人一元钱，各做一个菜出来，家里有的味料不算钱。”

　　一元钱，只能买一包康康饼或一个雪糕罢了，能做出什么菜来呢？这可是个难题，无意中，我看见妹妹手中的一元钱，忽然想出一条妙计：合资！把两个人的钱合起来使用，妹妹也同意我这个办法。我俩一勾手指，“合资企业”就成功了。我是当然的“董事长”了，由我指挥“合资项目”―煮一顿午饭。

　　大人办合资企业要先到外地去考察，我们也来个市场考察。路上，一个饭店前的菜牌引起我的注意，“哗，炒油菜也要8元钱一碟！”我大惊失色，心里发毛，妹妹也大叫起来。到酒店里吃一顿饭随随便便也要一二百块钱，我手中的两元钱是多么渺小啊！

　　我俩忍着急性子，逛完了整个市场，一边商量做什么菜，一边找着便宜又合用的'东西。在这季节里最便宜的是油菜，四角钱一斤又是市场上最便宜的一档，我们精心挑选，买了一斤油菜。妹妹会做嫩豆腐，我又掏钱买了三块豆腐，才花了三角钱。炒鸡蛋是我的拿手好戏，我用六角五就买了两只新鲜鸡蛋。剩鱼肉也不贵，二两才要我六角钱。

　　想要菜够香，定要放点葱，可是“董事长”口袋里只剩下五分钱。没办法，我和妹妹只好硬着头皮走向一个菜摊。“姐姐，我们买葱。”我先开口，递过五分钱。“唔……五分钱连一根葱也买不到。”卖菜的姐姐望望我们，又看看我手中那皱巴巴的五分钱，有点心软了。妹妹又可怜巴巴地说：“我们只剩五分钱了，是用来做实验用的。”一番恳求，那位姐姐终于说了声“好吧”，爽快地抓起两根葱递给了我们。我高兴极了，挥舞着两根葱冲出了市场。回头一望，才发现妈妈一直在远远地盯着我们。哈！还是不放心啊。

　　回到家，关上厨房门，不让大人看，我们要给他们一个意外的惊喜。

　　终于，我大声宣布：“开饭了！”门打开了，我端出一碟碧绿的炒油菜，一碟金黄的鱼肉鸡蛋饼。妹妹拿出一碟香喷喷的嫩豆腐，我又捧出一大碗美味可口的菜心鸡蛋汤。爷爷笑得合不拢嘴，惊讶地说：“我的两个孙子真有办法，用两元钱就做了不菜一汤。”

　　这天，我们全家美美地吃了一顿。在这个小小的“合资项目”里，我不但学会了勤俭节约，还学会了怎样少花钱多办事。假如有一天，我真的当上了厂长、经理或董事长，一定不会忘记，只要有智慧和本领，就能用较少的资金，办成较多的事情，为国家作出更多的贡献。

　　感恩企业作文 9

　　我有一个梦，对儿时的我来说遥不可及的梦—我的理想：企业家。从小到大，我有过无数的梦，但我追逐的脚步却从没有停止过。它们将成为我人生旅途中重要的风景线。

　　长辈总是对我说，人要有大志，有志者，事竟成！我的心里总是澎湃的。在伟人世界的熏陶下，我决定成为一个有价值的人。让人生变得与众不同。我不喜欢平凡，我要过有意义的生活。或许，能满足我野心的，只有彼岸的成功吧。

　　我在企业界的偶像是比尔盖茨，父亲给我讲过很多这位伟人的故事。比尔盖茨九岁熟读《世界通史》、《世界大百科》……为他的人生打下完美基础。真的可以实现吗？我那遥远的'理想…当然了！我毫不犹豫。我要成为企业家，成功的人。

　　阅尽天下书籍，博古通今，积累阅历，自己创业。其实，我有时真的很兴奋，想想未来成功的我。我会成功，我要向着希望拼搏。

　　我的梦，总会实现。因为，只有想着那些去努力，遥不可及终将触手可得。这样的信念，拖着我，把我送向成功。

　　那么，加油吧！扬起理想的风帆，我将是船长，主宰着命运的船。航向大海，想着属于我的胜利彼岸进发。经过风吹雨打，战胜狂风破浪，一步步，接近我的梦想！

　　感恩企业作文 10

　　犹太大作家威塞尔曾说：“美的反面不是丑，是冷漠;信仰的反面不是异端，是冷漠;生命的反面不是死亡，是冷漠。”“正能量”，就如同一首没有唱完的歌，将由我们继续唱下去;“正能量”就如同一封没有写完的信，将由我们续写下美妙的篇章;“正能量”，就如同一杯热气腾腾的暖茶，温暖你的身心;“正能量”就如同海边那各式各样的贝壳，闪烁着独特的光芒。“正能量”是一种强大的'能量，童年的一件事让我真正明白了它的意义。

　　晚上，星星和月亮高高的挂在黑色的幕布上，我和爸爸手牵着手走在漆黑的小径上。一只可爱的小狗突然从草丛中蹿出来，又蹿回草丛中，好似在向人们秀自己身上的特的魅力，我用纤细的小手搂住小狗的身子，蹲下来一次又一次的抚摸小狗的脊背。爸爸望了望我又望了望彩票店，对我说：“雯雯，爸爸去买张彩票，一会儿就回来。”我心不在焉的听着，点了点头，顺便应付一下。爸爸走后不久，我站了起来，四处张望，一看爸爸不见了。顿时我六神无主，心想：爸爸会不会在前面呢?于是，我不顾一切的向前冲去，累得满头大汗，气喘吁吁。我心里顿时有一种不好的感觉，一个人孤零零的站在马路边哭泣，用沙哑的声音呼唤着：“爸爸，爸爸，你在哪?”突然一位年轻的阿姨走了过来。她戴着太阳镜，披着头发，身穿连衣裙，脚穿板鞋。温柔的问：“小妹妹，你怎么啦?”便问便用慈祥的目光注视着我。我吞吞吐吐的回答道：“我的爸爸……不见了，阿姨……您能帮我找爸爸吗?”阿姨毫不犹豫的回答道：“阿姨一定帮你找到爸爸，你爸爸的电话号码是多少?”我呜咽着告诉了阿姨。阿姨拨通了爸爸的电话，像爸爸诉说了我的位置，然后挂断电话，又对我说：“你的爸爸马上就过来，不哭了哈。”我忍住泪花，向阿姨笑了笑，并向阿姨道谢。长大以后，回忆往事，这件事令我记忆犹新，我心里充满了温暖与幸福。

　　虽然这只是一件小事，但是它体现了人与人之间的关爱，是爱的传递，它才以速度发酵，让我感动，让我温暖，因为它传递的是“正能量”，是一种强大的能量。

　　感恩企业作文 11

　　列夫 托尔斯泰曾说过一句话“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向。”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不变，但是不管我长大要做什么职业，做什么工作，对自己的要求唯有一条永远不会改变，那就是，要从小事做起，从自身做起。做一个对社会和全人类有贡献的人！

　　我的理想是做一位成功的民族企业家。在经济日益腾飞的今天，更多的企业家默默耕耘，历尽艰辛，饱经风霜，最终执着地走向了致富的道路，开辟了一个个陌生领域的崭新天地，令我十分佩服，他们是我幼小心灵中的事业楷模。

　　“真诚到永远，” “大海航行靠舵手”。张瑞敏，海尔集团的首席执行官，1984年，带领几十名员工抓住机遇，努力拼搏，加快发展，创造了从无到有、从小到大、从弱到强的发展奇迹。26年来，海尔集团高瞻远瞩，确立“名牌战略”已由一个亏空147万元的集体小厂，发展成为年全球营业额超亿元的中国家电第一品牌，并成为世界100强企业之一。正是这样一个集古今智慧的思想者，一个儒化的企业家，一个有东方式修养的现代人，带领着企业员工，众志成城，不断探索追求产品的创新，商业模式的创新，企业的机制创新，塑造了海尔今天的辉煌，成为了中国民族工业的领军人物。

　　要成功就要有明确的目标，有了准确的目标，就有了前进的方向。加上独特的市场分析和超前的洞察能力，成功的`脚步就走进了一步。

　　李嘉诚，现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。1940年，为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港，父亲病逝后，作为长子的李嘉诚为养家糊口放弃学业，去到一家塑胶厂当推销员，李嘉诚便充分发挥了勤奋，头脑灵活的窍门，只花了一年时间，成为全厂营业额最高的推销员。十九岁的他就当上了销售公司总经理。他在厂里当销售员时，再忙也要到夜校进修。正是这种孜孜不倦的努力和独到的眼光及精明的开发策略，使“长江”很快成为香港的一大地产发展和投资实业公司。2009年，长江实业总市值10,000亿港元。

　　每当我遇到困难和挫折时，我总会以这些成功人士的事迹勉励自己，永远不要轻易放弃。要想实现自己的理想是要付出努力和汗水的，成功是循环小数，它与志向、理想密不可分，都与希望相连。 21世纪的社会发展迅猛，高新技术层出不穷，给予了我们优越的学习环境和条件，我更应该好好学习，夯实基础，努力拼搏，使自己的组织能力、社交应变能力在挫折中不断的锻炼成长，让自己的综合能力进一步提升，为美好未来打下坚实的基础，真真正正的做一名对国家、对人民、对社会有用的人

　　感恩企业作文 12

　　之前我参加了淘宝的一个活动，你这个活动大概就是一个通过每天完成一些小任务，最后两水果的活动，在其他的一些平台上也有相关这方面的活动。可以说在其他地方的体验都挺不错的，唯独是淘宝的这个波动，基本上就是一个骗局。都说什么大企业更可靠，但是在淘宝这件事情上，更多的给人看到的就是一种店大欺客的印象。

　　后来我就去反馈了一下这个问题，但是在反馈以后，工作人员根本就没有一个是正面解决问题的。那些人确实也是让人很无语呀。他们自己作为工作人员说的话都不同意，都不能一致口径，而且胡乱就是玩弄。别人的'心。是呢，我们买了这么多包。那我就想知道，为什么有一个客服说的不一样。所以后来也根本没有得到问题的解决，尽管说嗯他们自己说是什么东西，联系方式啊这一些，但是其实根本没有去真正的解决问题。

　　并且呢克服自己的态度非常的差，还容不得别人说他一句，这种玻璃心的人也是让人感。特别的无语。别看是什么大企业，其实有一些大写，就是给人家拿七口的感觉，但是也有一些体验的，相对来说就懂得去解决问题，而且态度也是非常好的。

　　不是啊婆婆送钱来表达对他们的心放电池的夜灯嗯，那也不错呢，反正也可以用，只是放电池比较麻烦，如果他是嗯。这样放上去看起来还挺好玩的。是仆仆仆呢。是啊，想找个麻，不是肩膀上就会出现很好看的光，这可真奇怪啊，这么好看的东西把它放在那儿确实也没有什么用，那就这个说起来吧。放在门口。我的语文主要是你们是不是眼睛看不见东西，听不懂话呢？总是做这么破坏气氛的事情呢。

　　感恩企业作文 13

　　我家附近新开了一家大型超市。

　　今天，我和我的同学去了那里。进入购物中心，你会看到一家服装店。服装店对面是美食城。它被称为美食城的原因是那里有很多美味的食物:林炎柯美汉堡，我想吃完后再吃；东郭先生拿着米粉过桥，边吃边听寓言。被狼诱惑的烤肉串。这个名字听起来很吓人，但是在吃了烤肉串之后，他的家人还有口水……只要我口袋里有一些钱，我肯定会先来这里吃我的运气。

　　沿着电梯到二楼。有一家名副其实的超市。有各种各样的商品，如衣服、蔬菜和日用品。每天还有一种特殊商品，即所谓的打折商品。正是这样，商家利用各种促销手段来获取巨大的利润，同时也为周围的人提供了方便的`市场。

　　三楼是孩子们玩耍的地方，有电动转椅、许多电子游戏和拍摄场地来体验战争。许多粉丝在网上模拟同样的场景。

　　在四楼是一个体育馆，人们每天都在这里来来去去。还有3d电影院，你可以在那里看三维电影。我觉得我在那里。

　　如果你喜欢这样的超市，来我的家乡吧，那里你会忘记回来的。

　　感恩企业作文 14

　　在每个人的小世界里，都会有属于自己的理想为之奋斗的目标。如果失去了这个奋斗的目标，那么就如同行尸走肉。长大了，我想做一名——企业家。

　　之所以我想做一名企业家，是因为有一次和几个朋友一起去街上玩，天气有些闷热，我们便去甜品站排队买冰淇淋。排队中，我们看到了甜品站旁边坐着一个六七十岁的老婆婆，老婆婆身上穿了两三件衣服，满头白发，脸上满是苍老的皱纹，一脸无助。在她面前有一个碗，在甜品站排队的人很多，基本上都是年轻人。可他们对坐在地上的.老婆婆视而不见。有的望了老婆婆几眼，又继续低头玩手机，仿佛她只是空气而已。有的直直的望着老婆婆，但却没动……社会真是冷漠地可怕，老婆婆碗里只有几张零碎的散钱。我们于是不忍，尽自己所能，将自己身上的几张一元捐给了老婆婆。其间有一个小女孩自己出钱买了个派给老婆婆填饱肚子。

　　从那一刻起，我便想要成为一名企业家。我要看我自己的努力，白手起家，挣到了钱，首先可以给我的家人优越的生活条件；其次，我可以去帮助那些生活有困难的人，为国家做贡献，为社会献爱心。社会就是这么现实，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。

　　但是，我不能“嘴里衔灯草——光说不做”。首先，我要好好学习，打好基础，课余时间多看看有关经商的书籍。其次，多锻炼我的口才，多学几门语言。最后，我可以利用假期的时间去打工，汲取他们的经商经验。不过，最重要的是要有良好的品质和让信赖的人品，建立丰富的人脉关系。

　　俗话说：“世上无难事，只要肯攀登”。从我立下理想的那一刻，就仿佛跳进了一个无底深渊，我必须得向着理想一步一步靠近！

　　感恩企业作文 15

　　那一年，我跟着爸妈来到现在这个地方，爸妈打工，我上学。

　　第一年暑假，让我忧愁让我欢喜。我放假，可爸妈没有放假啊！我只能一个人玩，而且又刚来这里不久，没有伙伴，我孤单难受，可是却又不知道怎么办。

　　突然，有一天我接到了班主任蔡老师的电话，老师问我要不要参加“夏令营”活动。当然要！听说“夏令营”不仅好玩而且能增长见识还能认识新朋友呢！

　　这样，因为“夏令营”我认识了一个“老朋友”——年已古稀的徐奶奶。“夏令营”活动就是徐奶奶组织和策划的。她是何许人也呢？她是商会的会长，是一家工厂的老板。听老师说她工厂的员工以残疾人士为主，为的就是帮助残疾人士。在“夏令营”活动中，徐奶奶给我们的印象是特别亲切，特别和蔼，特别可爱。她总是亲切地叫我们——我亲爱的孩子们。每次看到她，尤其是看到她的笑容，就感觉如浴春风。

　　徐奶奶不仅关心残障人士，关心我们这些外来儿童，而且还号召其他企业，成立了一个“基金会”，帮助那些没钱上大学的贫困学生。知道吗？我们的“夏令营”活动中，那些当我们“辅导员老师”的大哥哥大姐姐就是“基金会”帮助过的`大学生。这些大哥哥大姐姐也用自己的力量回报社会，回报徐奶奶等企业家对他们的帮助。我想：徐奶奶，真了不起！

　　成立“基金会”之外，徐奶奶还和其他爱心企业家们一起想方设法帮助另外一个偏僻乡镇的贫困人士。徐奶奶等企业家深入考察，发现那个乡镇适合养蛋鸡。于是她们就买了好多“鸡姑娘”，将这些“鸡姑娘”出嫁到那个乡镇。而且，徐奶奶还请专业人员指导他们怎么养鸡呢。经过大家的努力，鸡养得很好，生了很多蛋。可是偏僻乡镇的养鸡户不懂得销售渠道，徐奶奶又通过各种方法帮他们打开销路。现在，偏僻乡镇的“养鸡户”——曾经的贫困户，不仅兜里有钱了，而且还盖起了楼房！徐奶奶，真了不起！

　　徐奶奶——我最敬佩的企业家！

　　感恩企业作文 16

　　竞争与合作并不是一对“敌对兄弟”，竞争离不开合作。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。既竞争又合作，才能突破孤军奋战的局限，实现双赢或多赢。

　　在常人看来，竞争与合作是一对“敌对兄弟”，“一山不容二虎”嘛！这一点被眼下我国葡萄酒市场异常激烈的竞争所印证。从市场之争到标准之争，从品牌之争到原产地命名之争，在葡萄酒这个不大的领地王国里，刀光剑影，杀声阵阵，正演绎着一场场悲壮的战争。

　　固然，市场经济条件下，同行竞争在所难免。有不少人认为，“同行是冤家”，竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家”对头。竞争就是不能有合作，不是你死，就是我活。同行之间，难道非得势不两立、拼个你死我活不可吗？

　　其实，树有长短，人分高低，水有清浊，面分丑俊，芸芸众生忙碌在大千世界，他们都离不开竞争与合作。竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟，是两种不同的人际互动关系。

　　我们通常说的竞争，是两个或两个以上的个人或群体，在某项活动中力争胜过对方的'行为。即双方争夺一个目标，且只有一方得胜，一方失败。合作是两个或两个以上的个人或群体，为实现共同目标在某项活动中联合协作的行为。双方有一致的目标，而且双方共享结果。对于企业也是如此。物竞天择，优胜劣汰不仅是自然界的法则，也是市场经济的基本规律。竞争才能激发动力、增强活力，促使企业不敢稍许懈怠，不断推进科技进步，改善经营管理，降低成本，提高质量，增加效益。竞争是企业成长壮大的根本途径，也是一个行业能够健康发展的前提，搞市场经济不能没有竞争。

　　然而，竞争离不开合作。参与合作的企业将比那些独行侠 式的企业占有更大的优势。因为有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。马克思说得好，协作不仅可提高个人的生产力，并且是“创造一种生产力”，产生一加一大于二的神奇效果。美国可口可乐公司与百事可乐公司曾为了争市场而展开了半个世纪的激烈竞争。可它们的竞争是“未必要打倒敌人”。 当大家对百事可乐—可口可乐之战兴趣盎然时，双方都是赢家，因为饮料大战引起了全球消费者对可乐的关注，大家都来喝可乐。可乐大战给我们的启迪是，并非只有“消灭”对手，才是促进自身发展的惟一途径。在有些情况下，接受对手的存在并善待竞争对手，也同样能够促进自身的发展。

　　目前，我国葡萄酒业东西地区的竞争逐渐加剧。西部企业利用价格作为竞争手段以低价进攻市场；而东部老品牌企业利用品牌优势不甘示弱、积极迎战。在你来我往的激烈市场竞争中出现了“煮酒论英雄”等不和谐的音符，有的企业使用造谣、诽谤等违法手段去中伤对方，有的不惜付出巨大的代价，“舍命”相拼。同室操戈，相煎何急？在这种残酷的竞争中肯定没 有赢家。河蚌相争，渔翁得利，在“东西对抗”的阴影下，洋酒露出了微笑。

　　要彻底扭转这种局面，必须学会合作，在公平竞争的同时，保持良好的合作态势，逃脱愈演愈烈的降价漩涡。再比如“神州”和“万家乐”是旗鼓相当的两家大型热水器生产厂家。“神州”的广告语为“款款神州，万家追求”，而“万家乐”的广告语为“万家乐崛起于神州”。他们各自的广告语中都包含了对方的产品品牌。这样双方都能扬名获利。你把客户送到我这里，我把客户送到你那里。两种热水器迅速走进千家万户，为两家企业带来丰厚利润。他们在竞争中合作，实现了双赢。

　　实践证明，既竞争又合作，就能突破孤军奋战的局限，把自身优势与其他企业的优势结合起来，把双方的长处最大限度地发挥出来，既提高自己也提高别人的竞争力，实现双赢或多赢，才是最终目的。

　　感恩企业作文 17

　　6月20日，中山小记者学会组织了小记者们采访南头镇企业，这是今年我市开展的“农信杯”千名小记者访百家企业大型活动的第六站，我们都非常兴奋，也希望能像上一站的小记者们一样有很大的收获，我心中充满了期待。

　　下午两点多，我们乘坐市公共汽车公司指派的专车来南头镇农村信用合作社，接过采访旗帜后，采访之旅正式开始了。

　　我们首先来到长虹电器有限公司。长虹电器有限公司是一个大企业，占地面积48万平方米。走进公司，会看到在柜台上展现的'各种产品，有高清DVD、长虹数码精品，有的曾参加过德国柏林电子展。其中最大的电视是65英寸，最小的15英寸，都有平板化时尚造型、细腻的表面质感。公司创建于1958年，已有51年的历史，曾获得了质量管理体系认证证书、中国名牌产品证书、最新技术企业等多项荣誉。长虹之所以形成今天这样强大的规模，源于上世纪90年代国际化战略的实施，即“产品走出去，人员走出去、资本走出去、品牌走出去”战略。长虹的采访使我明白原来当企业家不是能说就可以，还必须有良好的企业策划能力。

　　第二站，我们来到了中山樱雪有限公司。来到成品车间，只见在上万个箱子旁边，工人们都在辛勤劳动着，一片忙碌景象。最后，我们集中在一个会议室采访企业代表。在这里，我体会到了樱雪“全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质”的真正内涵，明白了面对金融危机，企业应做好科学策划的重要性！

　　这次采访，我受益匪浅，学到了许多课外知识，开阔了眼界，也懂得了原来做好一个企业是件很不容易的事。

　　感恩企业作文 18

　　这篇短小的论证文以我国古代的两个成语为例推断出实力相差悬殊的搏斗只能以弱小一方的失败而告终，进而将此推断推广到今天的经济生活之中，得出那些试图通过竞争与大企业分庭抗礼的小企业是自我毁灭的悲观结论。乍一看去，它的论证似乎有些道理，但仔细推敲，便会看出其论证中漏洞百出，如果结合现实经济生活中的实例，其结论更是不堪一击。

　　首先，“蚍蜉撼树、以卵击石”虽然是描述一种实力相差悬殊的'竞争，但这仅仅是在静态环境中的竞争。而经济生活是日新月异的，如果片面的将小企业比作“蚍蜉”或“鸡卵”显然缺乏发展的眼光。尤其是市场经济中，无论是大企业还是小企业都会面临挑战和机遇，大企业在很短的时间内衰落，小企业在一夜之间崛起的事实在现实中不乏其例。

　　其次，我们还可以看出“蚍蜉”与树，卵与石都是两类完全不同的事物，而大企业与小企业却是在性质上几乎相同的。上述论证文，将大企业比作树与石，而将小企业比作蚍蜉与卵，显然是犯了机械类比的错误。既然如此，蚍蜉撼树与以卵击石的结果自然会与大企业小企业竞争的结果或许会完全不同。正如我们会希冀一只幼小的老虎可能会成长为比父辈更强大的森林之王，却无法期盼鸵鸟有朝一日会奔跑的比人类的飞机还要快。

　　还有，上述论证文中认为大企业比小企业在资金、人才、技术、信息等方面更具优势，从而认为小企业与大企业竞争是自取毁灭。只要稍有经营经验的人都会知道，一个企业的成败是不仅仅取决于以上这些因素的，领导者的素质、企业文化、市场机遇等等都在企业的发展中发挥着极其重要的作用，小企业虽然在某些方面无法与大企业抗衡，但也拥有一些市场应变灵活等方面的优势。

　　总之，该论证以机械类比的错误和片面的论证得出了一个无法立足的结论，是无法让人信服的。

　　感恩企业作文 19

　　每个人都有许多梦想，他们就会朝梦想奋斗，最终实现自己的梦想。

　　我的梦想是长大要当一位发明家，而且发明许多高科技，而且成本低，就像爱迪生发明电灯一样，成本非常的低，可是用处非常的大，你看现在那个人家没有电灯。到那时我也按照这个标准发明，成本能低的就决不用高的让家家户户都买得起，让家家户户都用得起。

　　我还想当一位成功的企业家，开个跨国的企业，挣来的钱来孝敬父母，来报答父母的养育之恩。因为每个人的父母无非是最疼爱自己的'孩子了，从小培养到大非常不容易。为了我们父母不知花费了多少心血，数都数不过来，所以我长大后要感谢父母，让他们好好养老。

　　我还有一个梦想就是当一位有名教育家，因为至今中国还没一个人获得过诺贝尔文学奖，所以我要当个大教育家，发现最好的教育人的方式，不断培养出优异的学生，让我们中国人也获得一次诺贝尔文学奖，让世界知道中国人不是没有文化，也是可以获得诺贝尔奖的。

　　我还想遨游太空，虽然在电视上、电脑上、课外书上都能看一下太空的相貌，目睹一下太空的美景，可是这哪能和真的上太空好呀，可以亲自目睹一下我们共同的家园——地球的身影，还可以看看其他星球的相貌。而且也能感受一下失重，这种感受是在陆地上感觉不到的。

　　梦想，让人奋斗，梦想使人变得更加努力。我会不断朝着目标努力努力再努力！

　　感恩企业作文 20

　　我们的世界并没有我们想象的那么美好，人性的高尚善良似乎也正在被磨灭。那些人性丑陋被爆出的社会丑闻，那些让我们心寒的冷漠目光都是我们心底的痛。沮丧，叹息，茫然，我们好像失去了人生的方向。但是，王世伟、张丽莉等龙江英雄的事迹却告诉我们其实我们只看到了硬币的一面，还有一面，那是光亮的一面我们并没有看到，那就是我们每个人身上的正能量，相信正能量的传播可以让我们人性光辉的一面展现得更加淋漓尽致。

　　我们在报道中看到，当护士拉开窗帘，张丽莉看见照进病房的阳光，不禁由衷地感叹：“活着真好。”而在张丽莉、王世伟、荆百岁、谢尚威、高铁成、郭肖岐等人的身上，也让我们看到了同样的阳光，那是人性散发出来的美丽光芒，也会让我们感叹世界的美好与生命的坚强。在他们身上，都有着热爱生活、与人为善、心怀责任、目标坚定、乐观坚强、平凡可爱的特质，这些都是人性在日常生活中最美好的微茫，而在危难时刻，便会转化成闪电一样的力量。诗人说：“在没有英雄的年代，我只想做一个人。”但其实，能把人做好了，就是最大的英雄，就有无穷的能量。

　　我们相信，无论人的本性原来怎样，但最终的'方向一定是向善向上，而人性中最重要的品质，也一定是善良。正如法国作家雨果所说：“善良是历史中稀有的珍珠，善良的人几乎优于伟大的人。心怀善良的人，总是在播种阳光和雨露，医治人们心灵的创伤。同善良的人接触，智慧得到启迪，灵魂变得高尚，襟怀更加宽广。”而在前几天，著名教授易中天先生在来哈的讲座中，也一再强调，与其空谈信仰，不如坚守道德底线，而这底线的标准之一，就是恻隐之心，而恻隐之心的实质，就是善良。这种人性的善良，如同易中天先生曾经的比方，“就是全人类都能输的O型血”，能够拯救道德的沦丧，能够温暖世道的寒凉。

　　不管是英雄们的壮举还是民众的爱心，这些都让我们相信社会上其实有很多正能量，这份正能量是我们的希望，是人性善良美好的体现。我希望每个人都可以传递自己的正能量，让正能量传播到世界上每个角落，给人们带去光和希望。

　　感恩企业作文 21

　　俗话说：“人无志而不立。”一个人假若没有远大的理想是不可能有所作为的。我们每一个人都应该有着自己不同的理想并为自己的理想去努力、去奋斗。

　　我的理想是做一位成功的企业家。有人会问：“你怎么会有这样的理想?” 这是因为，今年寒假的时候妈妈给我买了一本书叫做“李嘉诚成功智慧全集”的一本书。书中讲到：开始，李嘉诚为一间玩具制造公司当推销员。工作虽然繁忙，失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修，补习文化。由于勤奋好学，精明能干，不到20岁，他便升任塑料玩具厂的总经理。两年后，李嘉诚把握时机，用平时省吃俭用积蓄的7000美元创办了自己的塑胶厂，他将它命名为“长江塑胶厂”。 1995年12月，长江实业集团三家上市公司的市值，总共已超过420亿美元。看完这本书后，就有的做一位的企业家的理想。

　　要成功就要有明确的目标，有了准确的目标，就有了前进的方向。

　　我现在要永远不要停止学习：1.现在我要认真做好每次的作业，争取每次考试取得优异成绩。 2.认识自己，知道自己的不足，然后对证下药进行强化训练。 3.多读书，与书做朋友，从书中汲取智慧。4.考上好高中，再出国读书上哈佛大学，拿到MBA证书。5、假期去杰出的企业打工(能够学习的.打工)。在打工时实际学到的东西。每年可以去不同的公司，以便了解不同的优秀企业文化。6.在日常生活中我还要锻炼自己的沟通、主动、EQ等。

　　理想是石，敲出星星之火;理想是路，照亮夜航的路;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是路，引你走到黎明。只要我有坚定的信念，努力奋斗，勇往直前，我相信我将会一步一步的迈向企业家的道路，到达理想的境界!

　　感恩企业作文 22

　　今天，我们要去百强炼乳公司了。

　　我们从学校走过港瑞新玉海，走过公园，走过体育馆，最后走过万松山山脚，终于到了车站，上车出发了！

　　我们班的车开动了。我们一路上开过几个隧道，隧道里一片漆黑；开过一片菜地，从车窗户往外看，菜地里的农夫在炎热的太阳下劳动；菜地里有各种各样的水果：香瓜、葡萄、西瓜……游各种各样的蔬菜：大白菜、卷心菜、豆角……到了目的地，在老师的'组织下，我们有序地下了车。

　　首先到了会议室，一位叔叔讲了一些关于炼乳的用途，原来它和我们平时吃的食物密不可分的：混合牛奶、非为牛奶、有机牛奶、炼奶红茶、炼奶咖啡、南瓜松糕……这些都会用到炼乳。

　　下午，看到了营养强化奶的生产过程。我看到工人在做牛奶。原来牛奶都不是靠工人亲手做出来的，而是机器做的。奶瓶在转盘里转呀转，转到墙壁就转出来了，机器把瓶子一个个弄得倒了，把外盒涂好，然后又立起来，真神奇。最后果然把瓶子装进了纸箱里。看到这，我不禁感叹道：机器的用途太大了。

　　最后，我还品尝到了冰激凌。阿姨们亲手做了牛奶冰激凌，香草冰激凌……有各种口味，味道好极了！

　　活动结束后我们又上了车，返回了学校。

　　感恩企业作文 23

　　我校在暑期校本培训之际组织党员同志共同学习了吴大观同志的先进事迹，自己很受鼓舞。吴大观同志是我国著名的航空发动机专家，是我国航空动力事业的开拓者、奠基人。对中国航空发动机事业的责任感、使命感、紧迫感，化作了吴大观艰苦奋斗默默奉献的一生实践。爱国爱党，无私奉献是吴大观留给我们的宝贵的精神遗产。我们要向吴大观同志学习，学习他对党对祖国对人民的深厚感情，学习他的事业至上为之奋斗终生的崇高精神境界，学习他不计名利勇于奉献的高尚品德。他在工作记录本首页写着“你什么时候拿出你的产品来交给党?”，这句话时刻都在激励着他。在国家内忧外患，贫穷落后的困难时期，他宁愿放弃国外优越的生活条件，毅然回来报效祖国。他青年时期就树立了“航空救国”的远大理想，毅然转学航空专业。他从事航空工业68年，一生所想都是献身航空事业，在他90岁高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生“航空报国”的夙愿，奉献一颗赤诚的心的人生感言。他以坚定的人生理想为航标，为发展壮大我国航空事业贡献了自己的全部力量。

　　事业至上，奋斗终身。吴大观同志对待工作总是兢兢业业，奋发有为。他对身边的科技人员说“看不到我国自行研制的发动机，我死不瞑目。”他知难而进，克服重重困难，组建了我国第一个航空发动机科研机构和试验基地。他亲自领导研制了我国第一台喷气式发动机，参与领导了多个发动机型号的研制。在领导科研工作中，他爱惜人才，带头营造了浓厚的'学习氛围。在离开一线岗位后，他仍坚持勤奋工作，不断学习，不忘对航空工业人才的培养。他勤奋敬业，学习刻苦，每天早上提前一个小时上班，晚上再到办公室工作两三个小时。星期天、节假日、以及外出乘车和开会之前等一切零星时间，他都全部用于学习和工作。他坚持终身学习，笔耕不辍。他时刻想着“我为中航工业做了什么？”。他凭着奋发有为、刻苦学习的精神，为中国的航空发动机事业建立了不朽的功勋。

　　“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”吴老的事迹告诉我们，一个人成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，作为新时期的我们，要学习吴大观同志，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

　　我作为一名党员教师，更要以吴大观同志为榜样，坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于教育事业，在每天的教育教学工作中贡献自己的青春智慧和力量。理想是人类前进的动力，“人没有理想就像鸟儿失去了翅膀”,我们只有坚定理想信念，才能百折不挠、成就事业。我要学习吴大观同志，百折不挠，努力工作，锐意进取。把“做学生终生受益的教师”为个人目标，提升境界，提高品位，把事业发展同学校发展愿景结合起来，争做各项工作的派头兵。

　　感恩企业作文 24

　　找回工作的激情，用积极乐观态度迎接职场挑战

　　身在职场的朋友，你有没有过这样的感受?曾经很起劲的做着某件事情，有一种莫名的力量在拉着你行动，过程中遇到困难，反而是前进的动力!这就是"激情"，迎难而上的冲动，转变成一种强烈的责任感和使命感，因此会不由自主的创造性去解决问题，直到达成目标。阶段性目标的达成，就是你成功的基石。

　　当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多人说，如果你不幸福，那么你是对工作没有了兴趣，如果你已经到了当一天和尚撞一天钟，那么赶快吧，改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态，那么就要注意了，马上去改变状态吧~ 分享找回工作的激情一些方法：

　　1、不是工作需要你，而是你需要工作

　　要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。

　　2、正视你身上出现的问题

　　一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的`工作好无聊无趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说：“好吧，我们先来看看看什么样的人没有问题。”于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的尸体说：“你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟：“我懂了，只有死人没问题。”心理学家点点头说，只要你活在世上，你就会有问题产生，重要的是你没有找到问题后面的机会，有没有利用这个机会很好地成长。

　　3、认识工作的价值

　　当你觉察自己的激情在逐渐减退时，不妨认真思考一下：什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为，只有真正意识到工作的价值和意义，在工作中树立使命感，才能排除各种外界环境的干扰和影响，才能确保激情连绵不绝。

　　4、正确认识自己和自己的工作岗位

　　要清楚自己的长处和短处，要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力，经常问自己：我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长，才能够给自己一个准确的定位，让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位，就能正确对待出现的问题和困难，就能保持积极进取的心态。

　　——谨以此文献给给忙碌工作的、我亲爱的朋友，辛苦之余，别忘了也歇歇。

　　感恩企业作文 25

　　初中的时光，对我们来说是快乐的，可是，就在我们班有一个男同学，经常一个人痴坐在教室里发呆，他那满是愁愿的脸上是一双忧郁的眼睛显的那么无助。我还注意到，放学回家的路上，当同学们不顾红绿灯，争先恐后的过马路时，他总是一个人等到绿灯亮起来才过。我那天真的心不由的想去关心他，加上好奇，文秘工作室让我放弃了一个女孩子的矜持，慢慢地走近他，谁想，摆在我面前的竟是一颗滴着血的心。小学时，他本有一个温馨的家，爸爸风趣幽默，妈妈贤惠持家，他的生活充满了欢声笑语。这一切就因为他的一次闯红灯而失去了。爸爸为了保护他就把他推出了好远，自己却……他痛哭，他悔恨，千不该，万不该，不该闯红灯啊！家里顶梁柱倒了，妈妈因为受不了打击也病倒了。他小小年纪一下子变得成熟起来，单薄的肩膀担负起了家庭的重担。生活带给他的是无尽的苦难。当他看见别的孩子拉着自己父亲的手撒娇时，他那双满是渴望的眼睛里含着泪花，叫谁看见了都不能不心动，不能不心痛！

　　事情已经过去了好多年，但在他心里的烙印依旧，他懂得：遵守规则是多么的重要，教训是惨痛的，是血的代价。他发誓要做一个遵章守纪的人。

　　如今我的这位同学和我一样，毕业后走进了矿山，当上了一名机电维修工人，多年来，他坚守着平凡的岗位，所负责的工作范围没有发生过一次事故，他年年被评为安全标兵，青年安全之星，成为了青年中的楷模。在一次新闻记者追根问底的采访中，我一下又见到了他那双久违了的忧郁的眼睛。他说，是惨痛的教训，换取了他的`规范意识，做一切的事情我们都要按照规定去执行。在工作中要按照工作要求，正规上岗、规范操作，才能保障安全，才能带来效益。

　　前几天，在参加集团公司职工岗位行为规范集中教育活动动员大会结束后，他碰到我，一脸灿烂的说：我们集团公司开展职工岗位行为规范教育活动真是件大好事。那会减少多少不必要的事故啊！我们工作起来会更安全，干起活来会更带劲！

　　是啊！多么朴实的话语啊！作为煤矿行业来说，安全是头等的大事。安全关系到煤矿职工的安危、企业的安全、稳定和可持续发展。“没有规矩不成方圆”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我们的煤矿生产将会事故频发，瓦斯、煤尘、透水、火灾、顶板事故等等将会随时吞噬矿工的生命，企业又何谈稳定发展呢？可见开展职工岗位行为规范教育活动是树立企业文明形象，保障职工健康安全的重要举措，是对职工最好的福利，是创建本质安全型企业，实现企业平稳可持续发展的必由之路。

　　企业兴亡、匹夫有责，企业的发展壮大、安全生产、稳定繁荣和效益的最大化，不是少数的管理人员所能实现的，而是需要全体职工的自觉行为，靠我们每个人。规范自身岗位行为，从点滴小事做起，从本质岗位做起，从现在做起！希望我们有所思，有所悟，请记住那一双忧郁的眼睛吧！

　　感恩企业作文 26

　　微笑，是我们情感或情绪自然流露的载体，它是我们与生俱来的本能。可有这样一家公司，员工们对新来员工与外来拜访人员的态度不是热情和关心，而是熟视无睹的冷漠，看似个个都在努力手头的工作，却也让人感到不知觉中的“寒冷”。

　　逐渐地对该公司有了些许了解，员工普遍抱着怨言在情绪化地工作。这让我深深感到，企业缺乏一种东西，那就是精神。它是企业的核心价值，是以形成最佳的管理机制为目的，并以人的思想、观念、精神为主体，以员工的共识为核心、以群体行为为基础的组织氛围和企业文化。它看似不可琢磨，但在企业内部它如空气般无处不在。

　　企业文化与企业效益成正比，它具有对员工行为的导向作用。企业文化搞得好，就可以增加员工的凝聚力，增加员工对企业的承诺和满意感，同时激励员工、约束员工与控制员工的行为，有利于企业的未来发展。要使员工懂得如何才能做名合格的企业人，选择怎样的'职涯规划，以及达到规划发展方向而必须完成的各个阶段的任务，体现人生价值。如果我们的企业忽略了员工的这一点，忽略企业文化的建立、忽略给予员工提供良好氛围与轻松工作环境，而一味要求员工这要求员工那，一味责备与呵斥，那么将事与愿违，员工的不满意度会日益堆积，不仅不可能产生预期的效益，就连工作量也会难以得到有效保证，更不用说激发员工的创造力与积极性了。

　　我们说企业文化是老板的文化，可见老板在此担当着多大的责任与作用。员工的点滴努力与进步，员工的每一次付出与成绩的取得，我们的老板都要有所记录，并在主动与员工交流中，都要让员工感到他的点滴成绩老板都看到，再指出其努力方向，员工就会非常乐意接受。鼓励其实是最廉价的奖励，我们的老板要舍得,不要吝啬。员工学会微笑了，就会在快乐中工作，企业便有了无形的动力，员工就会把企业目标与个人价值观、人生观结合起来，努力做好每一项工作。

　　当然企业文化不是悬空的，它要落地可操作，经营理念与企业作风也是很重要的一环，它会教我们如何去做，做中如何行？当我们把企业宗旨、使命、价值观及企业愿景与上述相结合，并与员工在企业的欲望达成一致时，企业效益才能真正从企业文化中显现出来。