问答题及答案 职业卫生健康培训试题及答案

本文由网名为马强的网友收集整理投稿。

下面是小编给你整理的关于问答题及答案，希望 职业卫生健康培训试题及答案的内容对你有用！

职业卫生健康培训试题及答案

　　职业卫生健康培训试题及答案

　　在平时的学习、工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，借助试题可以更好地考核参考者的知识才能。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？下面是小编整理的职业卫生健康培训试题及答案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　职业卫生健康培训试题及答案1

　　职业卫生培训多选题

　　1、物理因素性职业病包括(AD)

　　A、中暑B、接触性皮炎C、航空病D、局部振动病

　　2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节(ABCD)

　　A、打眼B、爆破C、采煤D、运输

　　3、煤矿企业常见的职业病有(ACD)

　　A、尘肺B、电光性眼炎C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职业中毒

　　4、矽肺发病与下列因素有关系(ABD)

　　A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大C、接尘工龄短D、防护措施差

　　5、粉尘的危害有哪些(BC)

　　A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用

　　职业卫生培训填空题

　　1.职业病防治法的宗旨是为了(预防)、(控制)和(消除)职业危害，防治职业病，(保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展)。

　　2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时(设计)同时(施工)同时(投入生产和使用)。

　　3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置(警示标识和中文警示说明)。

　　4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

　　5.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供(职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等)资料。

　　职业卫生培训单选题

　　1.职业病防治法适用于(A)的职业病防治活动。

　　A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内

　　C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

　　2.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。

　　A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理

　　C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

　　3.职业病指(B)。

　　A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

　　4.(C)必须依法参加工伤社会保险。

　　A、劳动者B、各级政府C、用人单位

　　5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。

　　A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准

　　C、国际劳工组织标准

　　6.工作场所的生产布局合理，应当符合(B)。

　　A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则

　　C、满足生产需要的原则

　　7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的(B)进行。

　　A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构

　　C、中介机构

　　8.(C)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位

　　9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A)档案。

　　A、劳动者健康监护B、工资C、人事

　　10.(C)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

　　A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位

　　职业卫生健康培训试题及答案2

　　一、单项选择题

　　1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。

　　A、2001年10月27日B、2002年5月1日

　　C、2002年1月1日D、2002年7月1日

　　2、职业病指（B）。

　　A、劳动者在工作中所患的疾病

　　B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

　　C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

　　D、工人在职业活动中引起的疾病

　　3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）。

　　A、职业病危害B、职业危害

　　C、职业危害因素D、职业卫生危害

　　4、职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射

　　C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素

　　5、（B）依法享受国家规定的职业病待遇。

　　A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人

　　C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人

　　6、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）

　　A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门

　　C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门

　　7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。

　　A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工

　　C、同时施工，同时投入生产D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

　　8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。

　　A、警示标识和中文警示说明B、警示标识

　　C、警示说明D、警示语言

　　9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　A、必要时B、定期C、不定期D、间断

　　10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等

　　C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

　　D、职业病病名

　　11、职业病危害因素侵入人体的途径有：（D）

　　A、呼吸道B、皮肤

　　C消化道D、呼吸道、皮肤、消化道。

　　12、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

　　A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件

　　B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件

　　C、河南张海超开胸验肺事件

　　13、2009年国务院办公厅印发的（C）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

　　A、国家职业病防治纲要

　　B、国家职业卫生标准

　　C、国家职业病防治规划

　　14、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。

　　A、安全生产监管部门B、卫生行政部门

　　C、人力资源和社会保障部门

　　15、工作场所的设备、工具、用具等设施应（A）。

　　A、考虑保护劳动者身体健康的要求

　　B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　C、满足生产要求

　　16、粉尘作业时必须佩戴（B）。

　　A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具

　　17、尘肺病的早期主要症状是（B）。

　　A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

　　B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

　　C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

　　18、根据国家职业病防治规划，到2015年，可能产生职业病危害的建设项目预评价率和控制效果评价率分别达到（B）以上。

　　A、70%和80%B、60%和65%C、50%和75%

　　19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。

　　A、安排下岗，并给予一次性补贴

　　B、解除劳动合同

　　C、调离原岗位，并妥善安置

　　20、进行职业病诊断重要的前提条件是（C）。

　　A、症状和体征B、实验室检查C、职业史

　　21、职业病诊断应当综合分析（B）和临床表现以及辅助检查结果。

　　A、病人的职业史

　　B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

　　C、职业病危害接触史、既往病史

　　22、（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

　　A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎

　　D、职业性听力损失

　　23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

　　A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼

　　24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（B）提出赔偿要求。

　　A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门

　　25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（B）。

　　A、消防设施B、泄险区C、隔离墙

　　26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（C），不得拒绝和阻碍。

　　A、停止作业并接受检查B、认真对待

　　C、接受检查并予以支持配合

　　27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A）提交职业病危害预评价报告。

　　A、卫生行政部门B、建设行政部门C、环境保护行政部门

　　28、工作场所的生产布局应当符合（B）。

　　A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则

　　C、满足生产需要的原则

　　29、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。

　　A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查

　　B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查

　　C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查

　　30、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（A）的罚款。

　　A、2万元以上5万元以下B、2万元以下

　　C、5万元以上20万元以下

　　二、问答题

　　1、简述职业病的概念。

　　是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　2、简述职业危害因素。

　　职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

　　3、《职业病防治法》是一部维权法，劳动者有哪些权益？

　　劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

　　用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

　　4、简述劳动者职业健康监护档案的内容。

　　劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。

　　5、根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

　　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（二）制定职业病防治计划和实施方案；

　　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

　　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

　　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

　　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　6、如何在用人单位实施《职业病防治法》？

　　（1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；

　　（2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（3）制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；

　　（4）建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；

　　（5）对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；

　　（6）积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。

　　7、给职工上工伤社会保险有什么意义？

　　工伤社会保险是一种社会保障措施，目的是保护劳动者的合法权益，减少用人单位负担，保障用人单位正常生产秩序，增加社会效益。本法此项规定是强制性的规定，不管用人单位是否愿意，均应参加工伤社会保险。工业的发展，必然会伴随着职业伤害，职业伤害只能预防、尽量减少而不能完全消灭。因此，政府和用人单位就必须加强职业伤害的预防和做好职业伤害的善后工作。用人单位参加工伤社会保险为预防和有效地控制职业伤害，提供了可靠的经济保障，避免因职业病所造成的经济损失。

　　三、填空题

　　1、用人单位的负责人应当接受（职业卫生）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

　　2、国家规定每年（4）月的最后一周是职业病防治宣传周。

　　3、国家实行职业卫生（职业病危害因素检测评价）制度，（卫生行政）部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

　　4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（职业病危害预评价报告）报告。

　　5、职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

　　6、职业健康检查：（上岗前）、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查

　　7、用人单位不得安排（未成年）工从事接触职业病危害的作业。

　　8、用人单位不得安排不得安排（孕期）、（哺乳）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（同时设计，同时施工，同时投入生产和使用）。

　　11、职业活动中存在的各种有害的`（物理、化学因素、生物因素）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　12、（职业病病人）依法享受国家规定的职业病待遇。

　　13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。

　　14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（县级以上卫生行政部门）。

　　15、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（卫生行政）部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（职业病危害控制效果评价）。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（卫生行政部门验收合格后）后，方可投入生产和使用。

　　16、我国职业病防治工作的方针是（预防为主、防治结合）。

　　17、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、（用人单位负责）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。

　　18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（职业卫生专业人员），负责本单位的职业病防治工作。

　　19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期的主要依据是（《职业健康监护技术规范》）。

　　20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（国家职业卫生标准）。

　　四、判断题

　　1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（x）

　　2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）

　　3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（x）

　　4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（x）

　　5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。（√）

　　6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（x）

　　7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（x）

　　8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（√）

　　9、职业健康检查是指平时健康检查。（x）

　　10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（x）

　　职业卫生健康培训试题及答案3

　　一、判断题(每小题1.5分，共36分)

　　1、我国法定的职业病有10大类115种。（）

　　2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（）

　　3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）

　　4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。（）

　　5、通常所称的职业病即为法定职业病。（）

　　6、高温作业时，人体的大部分体液由汗腺排出，经肾脏排出的水盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担加重。（）

　　7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。通称为工业毒物。（）

　　8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。（）

　　9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。（）

　　10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。（）

　　11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（）

　　12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）

　　13、在低温环境下工作时，应多食用高热能食物，增加体内代谢放热。（）

　　14、一氧化碳中毒常为急性中毒。（）

　　15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用，并在一定条件下破坏正常生理机能，引起某些暂时性或永久性的病变，称为中毒。（）

　　16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。（）

　　17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。（）

　　18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。（）

　　19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。（）

　　20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。（）

　　21、在有毒岗位工作，下班后可以将工作服穿回家。（）

　　22、氨气体中毒后，呼吸道黏膜和眼结膜产生强烈的刺激作用。（）

　　23、在存有有害物质的作业场所作业，应采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具加强防护。（）

　　24、对逸散作业场所的有害物质要采取通风措施，控制有害物质的飞扬、扩散。（）

　　二、选择题(每小题1.5分，共42分)

　　1、粉尘作业时必须佩戴（）。

　　A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具

　　2、长时间接触噪声容易引起的.噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。

　　A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)第1页

　　3、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。

　　A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

　　4、尘肺病主要是由于吸入（）粉尘引起的。

　　A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。

　　5、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（）种法定尘肺。

　　A、11;B、25;C、13

　　6.在产生生产性粉尘的作业场所，下列（）做法是不当的。

　　A、通风排尘B、密闭尘源C、有作业禁忌的人员从事接尘作业

　　7.生产性噪声不包括（）。

　　A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声

　　8.《职业病目录》规定，职业病有（）类。

　　A、九B、十C、十一D、十二

　　9、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射

　　C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素

　　10、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）

　　A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言

　　11、职业病危害因素侵入人体的途径有（）

　　A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道

　　12、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

　　A、下风B、上风C、顺风D、原地

　　13、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）

　　A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩

　　14.我国法定职业病有十大类（）种。

　　A99B105C115

　　15.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。

　　A单位职工B用人单位C劳动者

　　16.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

　　A不分开B分开C适当分开

　　17.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。

　　A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

　　18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

　　A未婚女工B女职工C未成年工

　　19.患有（）疾病者不得从事接尘作业。

　　A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏

　　20.以下说法正确的是：（）。

　　A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘

　　C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

　　21.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的.产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

　　A呼吸B消化C神经

　　22.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

　　A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道

　　23.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

　　A白内障B红眼病C电光性眼炎

　　24.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。

　　A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

　　25.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（）物引起。

　　A腐蚀B刺激C致敏

　　26、生产性毒物进入人体的途径中较少见的是（）。

　　A、呼吸道B、皮肤C、消化道

　　27、对于接触毒物的操作工来说，下列（）行为违反了个体防护制度。

　　A、不在操作场所吸烟B、将工作服带回家中C、班后不在作业场所洗澡

　　28、大多数急性中毒事故的原因是（），约占全部事故的60%-70%。

　　A、下班不洗澡B、违章操作C、设备陈旧造成毒物跑、冒、滴、漏

　　三、简答题(共22分)

　　你所工作的岗位存在哪些职业病危害因素?分别会对人体造成什么危害?应当采取怎样的预防措施?

　　答案：

　　一、3X5X20X21X，其余均为√

　　二、1–5BBCCC6-10CDBCA11-15DBACB16-20BCCAC21-25CCCAC26-28CBB

　　三、略

　　职业卫生健康培训试题及答案4

　　一、单项选择题(共15题，每题4分，共60分)

　　1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

　　A、2001年10月27日B、2002年5月1日

　　C、2002年1月1日D、2002年7月1日

　　2、职业病指（）

　　A、劳动者在工作中所患的疾病

　　B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

　　C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

　　D、工人在职业活动中引起的`疾病

　　3、职业病防治的法定责任者是（）

　　A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家

　　4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）

　　A、职业病危害B、职业危害

　　C、职业危害因素D、职业卫生危害

　　5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射

　　C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素

　　6、职工的职业健康检查档案由（）保管

　　A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门

　　7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）

　　A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言

　　8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）

　　A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道

　　9、（）依法享受国家规定的职业病待遇

　　A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者

　　C、职业病病人D、工伤职工

　　10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

　　A、下风B、上风C、顺风D、原地

　　11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）

　　A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩

　　12、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。

　　A、4B、5C、6D、7

　　13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　A、必要时B、定期C、不定期D、间断

　　14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A、职业病危害及其后果

　　B、职业病防护措施和待遇等

　　C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

　　D、职业病病名

　　15、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

　　A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

　　B、发现职业病危害事故隐患及时报告

　　C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

　　D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

　　二、多项选择题(共4题，每题5分，共20分)

　　1、职业健康检查包括（）

　　A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查

　　2、用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业

　　A、未成年工

　　B、孕期、哺乳期的女职工

　　C、未经上岗前职业健康检查的劳动者

　　D、有职业禁忌的劳动者

　　3、职业病有哪几项特点（）

　　A、职业病因明确

　　B、所接触的危害因素通常是可以检测的

　　C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人

　　D、越早发现，越容易恢复

　　4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）

　　A、学习和掌握相关的职业卫生知识

　　B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

　　C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

　　D、发现职业病危害事故隐患及时报告

　　三、判断题(共10题，每题2分，共20分)

　　1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）

　　2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）

　　3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）

　　4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）

　　5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）

　　6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）

　　7、职业健康检查是指平时健康检查。（）

　　8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）

　　9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）

　　10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）

　　答案：

　　单项选择题：(15×4=60)

　　1-5.ABAAC6-10.AADCB11-15.AABCC

　　多项选择题：(4×5=20)

　　1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD

　　判断题：(10×2=20)

　　1-10.×√××××××××