通用版短期聘用合同范文例文样本

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劳动合同，短期聘用合同要交社保吗范文例文样本仅供参考！

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通用版短期聘用合同范文

甲方（聘用单位）：XXX（盖章）　　法定代表人：_________________　　乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：　　
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。　　
（2）乙方被证明不符合聘用条件的。　　
（3）乙方故意不按时完成学校工作的。　　
（4）乙方被依法追究刑事责任的.。　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：　　
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。　　
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更工作内容的，并提供相关证明，但应提前10天通知甲方。　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。　　甲方：　　XXX（盖章）　　法定代表人：　　乙方：　　签订时间：________年____月____日